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Comme un accident sur le lieu de travail est très vite arrivé, la trousse de secours est l’un de vos meilleurs alliés au sein d'une entreprise. La présence d’une trousse de secours dans une entreprise fait partie des obligations légales de l'employeur.
Pourquoi ?
Tout simplement parce que la trousse de secours permet aux Sauveteurs Secouristes du Travail ou autres salariés d’intervenir rapidement en cas de blessures ou troubles médicaux plus ou moins graves, et de secourir une victime dans l’attente d’un ou plusieurs professionnels de santé.
Le contenu d’une trousse de secours n’est imposé par aucune loi et varie en fonction du secteur d’activité et des risques. Quel que soit le domaine d’activité, certains critères sont à prendre en compte pour le choix de votre trousse de premiers secours.
En plus du contenu où il est important de regarder les équipements et leurs composants, ainsi que les quantités, il faut aussi s’assurer de la praticité de votre trousse de secours. Il est important que votre trousse de secours soit de format adapté, soit étanche, comporte une ouverture facile et une organisation permettant un accès rapide et efficace à chaque élément.
A noter qu’une trousse de secours standard est généralement composée d’un antiseptique cutané, de compresses stériles, de pansements, de sparadrap, de bandes extensibles, d’une paire de ciseaux à bouts ronds, d’une pince à échardes et de gants à usage unique. Certains postes et métiers étant plus à risques, le contenu est à adapter en fonction du secteur d’activité.
L’article R 232/1/6 du Code du Travail oblige les lieux de travail à être équipés d’un matériel de secours adapté à la nature des risques et facilement accessible.
Tous les chantiers de BTP et les ateliers, les équipes d’artisans ou les véhicules utilitaires doivent donc obligatoirement disposer de ce matériel.
Pour faciliter la composition de votre trousse de secours, Securinorme a fait une sélection adaptée aux différents dangers selon les professions ainsi que des articles pour compléter vos trousses.
En effet vous pouvez trouver des trousses de secours préconçues telles que :
- des trousses de secours adaptées pour les sites industriels
- des trousses de secours multi activités idéales pour équiper les bureaux, ateliers ou chantiers.
- des trousses de secours multi activités ABS idéales pour équiper les véhicules de services et maintenance
- des trousses de premiers secours adaptées aux professionnels du BTP
- des mallettes de confinement pour préparer un plan particulier de mise en sécurité (PPMS) . Dans cette mallette vous trouverez tout le nécessaire pour la sécurisation de votre personnel et de vos élèves en cas d’attaques extérieures.
- des trousse de secours spécialement conçues pour équiper les véhicules
- des trousses de secours adaptées aux électriciens, aux plombiers, aux soudeurs
- etc.
La présence d’un SST dans une entreprise n’est pas obligatoire sauf dans certains cas.
En effet, d’après l’article R.4224-15 du Code du Travail rend obligatoire la présence de Sauveteurs Secouristes du Travail dans les cas suivants :
- Dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux.
- Sur les chantiers employant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours et où sont effectués des travaux dangereux.
Même si cela n’est pas obligatoire, avoir un SST représente une valeur ajoutée pour l’entreprise car il est en mesure de repérer les risques professionnels, et facilite la rédaction du Document Unique d’évaluation des Risques (DUER). De plus, ayant suivi une formation, le SST est en mesure de prodiguer les gestes de Premiers Secours et d’alerter les bonnes personnes.
Il est important de noter qu’un SST ne peut pas remplacer des professionnels de santé.
La formation pour devenir SST est une formation ouverte à tout salarié. Cette formation sera dispensée si le salarié en fait la demande dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation ou de son Droit Individuel à la Formation.
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