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Lunettes de soudure TRACKER Teinte 1,7
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Lunettes De Soudure Tracker - Bollé Safety

21,00 € HT

25,20 € TTC

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Nouveau produit

En polycarbonate avec tresse en nylon. L'hyper protection des yeux.

Ultra-confortable et technique, les TRACKER protègent de l'ensemble des risques mécaniques et chimiques, ce qui en fait un modèle exclusif dans la gamme des lunettes à branches. Elles sont utilisées pour les travaux de soudage et protègent contre les rayonnements solaires ultra-violets et les infrarouges.

Teinte 1.7, 3 ou 5.

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Plus de détails

Lunettes de Soudure TRACKER - Bollé Safety

Les lunettes de soudure TRACKER sont parfaites pour l'hyper-protection de vos yeux. Elles protègent de l'ensemble des risques mécaniques et des risques chimiques tout en protégeant contre les rayonnements solaires ultra-violets et infrarouges.

Avec sa protection supérieure en et ses renforts en mousse amovibles, votre confort est assuré lors de vos travaux de soudage. Elles offrent aussi un champ de vision panoramique.

Les TRACKERS sont fournies avec une tresse en nylon réglable assurant leur maintien et un étui de rangement en microfibre.

Caractéristiques

  • Renfort en mousse amovible
  • Aération latérale et indirecte
  • Tresse réglable amovible
  • Matière :
    • Oculaire : Polycarbonate
    • Monture et branche : Polycarbonate
    • Tresse : Nylon
    • Mousse : EVA
  • Traitement anti-rayures
  • Poids : 53 gr
OculaireColorisMarquage Oculaires
Marquage MontureUsage
Teinte%201-7.JPGTeinte 1,7
Noir1,7 width= 1 FT width=width= EN166 FT width=Soudure
Teinte%203.JPGTeinte 3
Noir3 width= 1 FT width=width= EN166 FT width=Soudure
Teinte%205.JPGTeinte 5Noir5 width= 1 FT width=width= EN166 FT width=Soudure

Notre article dédié vous guide pour le choix des lunettes de protection pour vos employés.

Comment bien choisir ses lunettes de protection et respecter la loi ?


Securinorme vous guide pour choisir l'équipement de protection des yeux le plus adapté, mais aussi pour respecter vos obligations en matière d'EPI. 


Toutes les informations sont sur notre blog : suivez le guide ! 

Comment bien choisir ses lunettes de protection ?

Les travailleurs s'exposent à plusieurs types de risques concernant leurs yeux : mécaniques, chimiques, biologiques, thermiques et rayonnements optiques. 

Plusieurs types d'équipements de protection individuelle pour les yeux sont disponibles, à choisir en fonction du type de danger présent : 

- les lunettes à branches

- les lunettes masques

- les visières de protection et écrans faciaux

Chacun de ces dispositifs répond à des normes précises qui définissent les exigences attendues selon les domaines d'utilisation. 

Une signalisation spécifique est prévue pour le port obligatoire des EPI de protection des yeux ou du visage. 

Pour en savoir plus sur le choix de vos lunettes de protection, consultez notre page dédiée ! 

EPI : Quelles sont les normes ?

Il existe des normes générales concernant les équipements de protection individuelle, qui s'appliquent à tous les EPI. 

La directive 86/656/CEE

Cette directive confie plusieurs responsabilités à l'employeur en matière d'EPI et de sécurité des travailleurs. 

La directive 89/686/CEE 

Cette norme établit 3 catégories d'EPI en fonction des risques présents : 

- Catégorie 1 : risques minimes, protection en matière d'hygiène ou contre les blessures superficielles

- Catégorie 2 : risques intermédiaires de nature mécanique, chimique, électrique, etc. 

- Catégorie 3 : risques mortels ou irréversibles

Toutes les précisions concernant la législation sont présentes dans notre article. 

Quelles sont les sanctions en cas de non port des EPI ?

Certains accidents du travail sont dus au non port des équipements de protection individuelle par les salariés. Il existe cependant plusieurs obligations concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail. 

- L'employeur a l'obligation de prendre toutes les mesures possibles pour assurer la sécurité et la santé de ses salariés et doit s'assurer de l'utilisation effective des EPI. 

- Le salarié doit également prendre soin de sa santé et de sa sécurité, ainsi que de celles de toutes les personnes concernées par ses actes. S'il ne porte pas les équipements de protection individuelle qui sont mis à sa disposition, il risque des sanctions disciplinaires plus ou moins graves selon la situation. 

En cas d'accident, le non port d'un EPI par le salarié n'entraîne pas nécessairement l'exonération de la responsabilité civile et pénale du salarié. 

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