Signalisation Vidéosurveillance, Alarme et Sécurité

Cette catégorie de produits Signalisation de vidéosurveillance vous permet de signaler la présence d'une vidéosurveillance dans vos locaux au au niveau de vos bâtiments extérieurs pour des raisons de sécurité grâce à nos panneaux de vidéo surveillance.

En indiquant, la présence d'un système de sécurité par vidéosurveillance, cela peut considérablement réduire le nombre d'intrusions et de vols dans vos locaux, établissements, parkings ou domicile.

L'affichage d'un panneau doit être identifié est et est imposé par le décret du 28 juillet 2006 sur un lieu ouvert au public, pour toutes les personnes étant susceptibles d'être filmées par les caméras.

Gage de sûreté pour votre établissement, l'affichage de vidéo surveillance vous permet de sécuriser tout en respectant la loi, en informant vos visiteurs de la présence d'une caméra.

Lorsque qu'une caméra de vidéosurveillance est mise en place dans un lieu public ou un lieu recevant du public ou un bâtiment privé, un ensemble de lois régissent l'installation, l'utilisation des images, l'information aux clients et aux salariés.
Ces lois sont les articles L223-1 à L223-9 et L251-1 à L255-1 ainsi que le décret n°96-926 du 17 octobre 1996 modifié par la loi n°2011-267 du 14 mars 2011. La cnil vous informe également sur cette page d'information sur la vidéosurveillance dans les commerces.

Dans le cadre de l'information aux clients, vous avez obligation d'afficher des panneaux précisant que votre site est sous surveillance  en permanence, de façon visible dans les lieux concernés.

Ces panneaux informant la présence d'une caméra doivent contenir :

• le pictogramme d'une caméra de surveillance,
• les finalités du traitement installé,
• la durée de conservation des images,
• le nom ou la qualité et le numéro de téléphone du responsable des données DPO,
• l'information sur l'existence de droits "informatiques et libertés",
• ainsi que le droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL.

Pour plus d'informations sur la vidéosurveillance au travail, voici les droits et obligations dans ce cadre