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F4280019
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Registre obligatoire pour toutes les entreprises. Consignez tous les mouvements du personnel au sein de votre entreprise de façon écrite et indélébile.
Ce registre unique du personnel est conforme aux articles du Code du Travail.
Voir le descriptif détailléNotre registre unique du personnel est conforme à la réglementation puisqu'il répond aux exigences des articles L 1221-13, R 1221-26 et D 1221-23 à D 1221-25 du Code du Travail.
Il est obligatoire pour tous les employeurs et il permet d'y inscrire toutes les personnes travaillant ou ayant travaillé dans votre entreprise.
Il permet d'y retranscrire le nom et prénom du travailleur, la date de naissance, le sexe, la nationalité, le type de contrat, la date d'entrée et de sortie, etc...
Ce registre comporte quatre parties :
Ce registre unique du personnel peut contenir :
Caractéristiques
Ce que dit la loi
Selon l'article L 1221-13, "Un registre unique du personnel est tenu dans tout établissement où sont employés des salariés. Les noms et prénoms de tous les salariés sont inscrits dans l'ordre des embauches. Ces mentions sont portées sur le registre au moment de l'embauche et de façon indélébile."
Client anonyme publié le 04/11/2021 suite à une commande du 22/10/2021
Conforme
Client anonyme publié le 14/03/2020 suite à une commande du 02/03/2020
Case pour le nom/prénom vraiment trop petite
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