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Kit Affichages Obligatoires plus de 50 salariés
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Kit Affichages Obligatoires Plus De 50 Salariés

F4280063

145,90 € HT

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L'employeur doit respecter le droit à l'information des salariés sur leur lieu de travail. Ces informations concernent de nombreux domaines (égalité femmes-hommes, discrimination, règlement intérieur par exemple).Ces obligations peuvent varier en fonction de l'effectif de l'entreprise.

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L'employeur doit respecter le droit à l'information des salariés sur leur lieu de travail. Ces informations concernent de nombreux domaines (égalité femmes-hommes, discrimination, règlement intérieur par exemple).Ces obligations peuvent varier en fonction de l'effectif de l'entreprise.

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Appréciez notre Kit Affichages Obligatoires pour les entreprises 50 et plus salariés. Il regroupe l'ensemble des éléments selon la norme ISO 7010.

Notre Kit comprend: 

  • Un Poster d'affichage Code du travail A3
  • Un Poster d'affichage "Lutte contre les discriminations" A3
  • Un Poster CONSIGNES DE SECOURS A3
  • Un Poster d'affichage "Egalité de rémunération H/F" A3
  • Un Poster d'affichage "Horaires de travail" A3
  • Un Poster d'affichage "Harcèlement au travail" A3
  • Un Panneau d'Interdiction "Interdiction de fumer" plastifié A5
  • Un Panneau d'Interdiction "Interdiction de vapoter" plastifié A5
  • Un Porte document A4 Noir pour vos informations de convention ou accord collectif du travail
  • Un Porte document A4 Noir pour votre document unique d'évaluation des risques professionnels
  • Un Porte document A4 Noir pour vos informations syndicaux
  • Un Porte document A4 Noir pour vos informations de travail temporaire
  • Un Porte document A4 Noir pour vos documents d'élections des membres de la délégation du personnel
  • Un Porte document A4 Noir pour votre comité social et économique (CSE)
  • Un Porte document A4 Noir pour votre Règlement intérieur
  • Un Porte document A4 Noir pour votre Accord de participation

Quelles obligations d'affichage pour toutes les entreprises ?

Dans toutes les entreprises, il est obligatoire d'afficher certaines informations qui permettent aux salariés de prendre connaissance des règles. En 2014 et en 2016, la législation concernant l'affichage obligatoire en entreprise a été allégée par plusieurs décrets. Désormais, certaines informations doivent simplement être portées à la connaissance des salariés par tout moyen.

Suivant la taille de l'entreprise, c'est-à-dire le nombre d'employés et la surface de vos locaux, les obligations d'affichage ne sont pas les mêmes. Certaines obligations d'affichage concernent quant à elles l'ensemble des entreprises. Notre gamme de posters d'affichage obligatoire est conçue pour répondre à ces obligations.

Les obligations d'affichage obligatoires selon la taille de l'entreprise

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Certains affichages sont obligatoires dans les entreprises. Il est important de les connaître et de savoir où et comment se les procurer et s'en servir. 


Quelles sont les obligations d’affichage en entreprise ?

Quelles obligations d'affichage pour toutes les entreprises ?

Les obligations d’affichage obligatoires selon la taille de l’entreprise

En quoi consistent vos obligations de communication par tout moyen ?

Voici les questions auxquelles répond notre article.

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